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从这里也就引出了当今手游界的一个重要的问题，那就是公平性的问题。 员工就算做了事情没有结果，还是有工资可以拿的。
霍涛把事情如实地告知了全体员工，并写了公司的处理办法，还讲了自己对这件事情的反思，强调了要继续以客户需求为导向，鼓舞士气。 譬如“关爱八卦成长协会”就充分发挥了“千万小老婆”的UGC优势，做到内容从群众中来，到群众中去。
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